Neuer Tarifvertrag bringt bessere Arbeitsbedingungen für Bus- und Bahnfahrer in NRW
Traude Klapp
Neuer Tarifvertrag bringt bessere Arbeitsbedingungen für Bus- und Bahnfahrer in NRW
Beschäftigte im Öffentlichen Nahverkehr in Nordrhein-Westfalen profitieren künftig von besseren Arbeitsbedingungen dank eines neuen Tarifvertrags. Die Vereinbarung sieht kürzere Arbeitszeiten, höhere Sonntagszuschläge und verlängerte Ruhepausen vor. Doch die Änderungen werden die Kosten für die Verkehrsbetriebe in der gesamten Region in die Höhe treiben.
Ab Juli 2027 sinkt die wöchentliche Arbeitszeit für die Mitarbeiter von 39 auf 38,5 Stunden, bis Juli 2028 folgt eine weitere Reduzierung auf 38 Stunden. Trotz der kürzeren Arbeitszeit bleiben die Löhne unverändert. Bisher lagen die durchschnittlichen Wochenstunden von Bus- und Bahnfahrern in der Region bei 37,5 Stunden.
Auch die Zuschläge für Sonntagsarbeit steigen – eine zusätzliche finanzielle Belastung für die Arbeitgeber. Verlängerte Ruhezeiten und ein besserer Schutz für kurzfristig Beschäftigte könnten die Unternehmen zudem zwingen, mehr Personal einzustellen. Das würde die Lohnkosten weiter erhöhen, in einer Zeit, in der die Ausgaben ohnehin schon steigen.
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Ungeklärt bleibt jedoch, wer die Mehrkosten tragen soll. Verkehrsbetriebe, Kommunen sowie Landes- und Bundesregierung könnten unter Druck geraten, sich an den Kosten zu beteiligen. Falls keine Lösung gefunden wird, könnten Fahrgäste in Städten wie Solingen langfristig mit höheren Ticketpreisen belastet werden, um die steigenden Ausgaben auszugleichen.
Ziel des Tarifvertrags ist es, Jobs im Öffentlichen Nahverkehr durch kürzere Arbeitszeiten und bessere Bezahlung attraktiver zu machen. Doch die finanzielle Belastung für die Betreiber könnte in den kommenden Jahren harte Entscheidungen erfordern. Ohne zusätzliche Mittel könnten höhere Fahrpreise oder Einschränkungen im Angebot unumgänglich werden.
