Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht Bankfachkräfte mit sozialer Kompetenz
Lutz Kühnert
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht Bankfachkräfte mit sozialer Kompetenz
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht neue Mitarbeiter mit Bankfachkenntnissen
Die Stadt-Sparkasse Langenfeld, die seit über 125 Jahren Kunden betreut, bietet attraktive Leistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Bewerber sollten eine abgeschlossene Bankausbildung vorweisen und über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen.
Die Bank ist im südlichen Teil des Kreises Mettmann ansässig – in der Nähe von Solingen, Leverkusen, Düsseldorf und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeitern zählt sie zu den wichtigen Finanzinstituten der Region.
Die Beschäftigten werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) entlohnt, der etwa 14 Entgeltgruppen umfasst. Zu den finanziellen Vorteilen zählen leistungsabhängige Boni, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem fördert ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Belegschaft.
Für eine gute Work-Life-Balance sorgen 32 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich besteht die Möglichkeit, bis zu 20 weitere Tage zu erwerben. Die Bank bleibt an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag geschlossen. Um den Teamgeist zu stärken, werden regelmäßig Betriebsveranstaltungen, Jubiläumsfeiern, Teamevents und Sportaktivitäten organisiert.
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Dank ihrer langen Tradition und soliden finanziellen Position ist die Stadt-Sparkasse Langenfeld ein stabiler Arbeitgeber. Neue Mitarbeiter erwarten ein Umfeld, das sowohl berufliche Entwicklung als auch persönliches Wohlbefinden fördert. Bewerbungen sind von qualifizierten Bankkaufleuten mit guten sozialen Kompetenzen willkommen.
